Als Beheerder van een TOOL2MATCH omgeving zie je altijd alle vacatures die spelen binnen een procedure en als Gebruiker kan je stiekem aan veel vacatures zijn toegevoegd. Het kan daarom wel eens handig zijn om een filtering in te stellen op je vacatures. In dit artikel vind je terug waar in TOOL2MATCH je dit kan doen.
Waar stel je een zoekfilter in op je vacatures?
Je hebt vanuit de pagina vacatures (/jobs) de mogelijkheid om direct naar een specifieke vacature te zoeken. Je typt hiervoor rechtsboven op de pagina in het kader "Zoeken" de naam van de vacature in.
Ook heb je de mogelijkheid om uitgebreider te filteren op vacatures. Doorloop onderstaande stappen om dit in te richten.
Stap 1.Open het uitgebreide zoekfilter
Open het uitgebreide zoekfilter door achter het veld "Zoeken" op het icoon van een trechter te klikken.
Stap 2. Selecteer je filtering
Je ziet een veld openklappen waar je het zoekfilter in kan gaan richten. Kies in eerste instantie op welke criteria je wil gaan filteren door op het woord "Vacaturenaam" te gaan staan en het drop-down menu open te klikken. Je kan kiezen uit de volgende criteria:
- Vacaturenaam
- Status vacature
- Recruiter
- Selectiecommissielid
- Vestiging
- Interne referentie
Klik op de blauwe button met het plusje om het zoekcriteria toe te voegen.
Stap 3. Selecteer de waarden waar je op gaat filteren
Nadat je het zoekcriteria hebt toegevoegd, zie je aan de rechterkant een veld tevoorschijn komen waarin je je zoekcriterium kan specificeren. Bij de 'vacaturenaam' is dit bijvoorbeeld een vrij invulveld en bij de criteria 'Vestiging' is dit een drop-down menu.
Stap 4. Klik op de button "Zoeken"
Klik tot slot op de button "Zoeken". Je ziet in de kaders "Vacatures" en "Gearchiveerde vacatures" nu vacatures verdwijnen en/of tevoorschijn komen.
Wil je nog een filtering toevoegen?
Doorloop simpelweg nogmaals bovenstaande stappen en voeg een extra filtering toe. Je scherm ziet er dan vergelijkbaar uit met onderstaand scherm.
Was dit artikel nuttig?
Dat is fantastisch!
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Sorry dat we u niet konden helpen
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Feedback verzonden
We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren