Algemene instellingen van een vacature

Gewijzigd op Ma, 24 Jul, 2023 om 2:41 PM

Tijdens het aanmaken en inrichten van een vacature, kom je als eerste het kader "Algemene instellingen" tegen. In dit artikel lees je welke informatie je in dit kader moet invullen. 

 

Algemene instellingen van een vacature

Het kader ‘Algemene instellingen’ is het eerste kader dat je tegenkomt op het moment dat je een vacature aanmaakt of open klikt. In dit kader vul je zoveel mogelijk informatie in over de vacature. Het enige veld wat verplicht is om in te vullen, is de Functienaam. Al het overige is optioneel. 


Wel is het zo dat hoe meer informatie je invult, hoe meer informatie er ook beschikbaar is voor je kandidaten én voor zoekmachines als Google en Indeed. Voor zoekmachines is dit een handige bron van informatie, aangezien ze jouw vacatures en het zoekgedrag van kandidaten op elkaar kunnen laten aansluiten. 

 



De volgende velden zijn beschikbaar:    

  • Functienaam: Vul de titel van de vacature in. De functienaam wordt getoond op de jobsite en wordt automatisch ingevuld bij mail correspondentie. 
  • Interne referentie: Vul de referentie in die in jullie organisatie wordt gebruikt voor deze vacature. Deze informatie wordt niet getoond aan de kandidaat. 
  • Full-time/Part-time: Geef aan of de functie, part-time of full-time invulbaar is (deze waarden zijn aanpasbaar, zie dit artikel). 
  • Contract vorm: Geef aan of het een contract is voor bepaalde tijd, onbepaalde tijd of op freelance basis (deze waarden zijn aanpasbaar, zie dit artikel).
  • Uren per week*: Geef aan voor hoeveel uur de functie is ingeschaald (deze waarden zijn aanpasbaar, zie dit artikel). 
  • Max. afstand (km): Geef de maximale afstand van de woonplaats van de kandidaat tot werklocatie voor de functie aan.
  • Vestiging/afdeling*: Geef aan op welke vestiging deze vacature speelt (deze waarden zijn aanpasbaar, zie dit artikel). 
  • Vacature-categorie*: Selecteer de vacature-categorie. De vacature-categorie is een volledig vrij invulveld die je zelf kan inrichten. Meer informatie hierover vind je in dit artikel
  • Opleidingsniveau*: Selecteer hier het opleidingsniveau van de vacature (deze waarden zijn aanpasbaar, zie dit artikel). 
  • Branche*: Selecteer de branche waarin je bedrijf /vestiging actief is (deze waarden zijn aanpasbaar, zie dit artikel). 
  • Functiecategorie*: Selecteer de functiecategorie van de vacature (deze waarden zijn aanpasbaar, zie dit artikel). 
  • Functietitel*: Selecteer de functietitel van de vacature. De functietitel is pas zichtbaar nadat een functiecategorie is geselecteerd (deze waarden zijn aanpasbaar, zie dit artikel). 
  • Min. bruto salaris en max. bruto salaris: Geef hier de bandbreedte weer waar tussen het salaris kan liggen. Geef dit als geheel bedrag in. Dus: €50.000 als 50000.
  • Salaris per?: Geef aan of het min. en max. salaris per jaar, per maand, of per uur is.

 

Alle velden waar een asterisk achter de naam staat, zijn velden die aanpasbaar zijn op de Settingspagina. 

 

Mis je een aantal waarden in de velden waardoor je niet de juiste informatie aan de vacature kan koppelen? Op de Settingspagina kan je het grootste gedeelte van deze velden zelf wijzigen door waarden toe te voegen of juist te verwijderen. Meer hierover vind je in dit artikel. 

 

Vergeet niet om op de button “OPSLAAN” te klikken om je wijzigingen door te voeren. 

Was dit artikel nuttig?

Dat is fantastisch!

Hartelijk dank voor uw beoordeling

Sorry dat we u niet konden helpen

Hartelijk dank voor uw beoordeling

Laat ons weten hoe we dit artikel kunnen verbeteren!

Selecteer tenminste een van de redenen
CAPTCHA-verificatie is vereist.

Feedback verzonden

We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren