Vacatures kunnen allerlei verschillende selectieprocessen hebben. Bij de ene vacature vind je het bijvoorbeeld belangrijk om een assessment uit te laten voeren en bij een andere functie helpt een meeloopdag weer beter bij het selectieproces. Je kan daarom per vacature je selectieproces uitdenken in TOOL2MATCH. De 'standaard-procedure' voeg je op de Settingspagina (zie artikel dit artikel), zodat je op vacature-niveau enkel de uitzonderingen hoeft aan te passen.
De sollicitatiefasen voor kandidaten die "In behandeling" zijn aanpassen
Stap 1. Open de pagina "Algemene vacature instellingen"
Klik vanuit het vacatureoverzicht door naar de vacature waar je het sollicitatieformulier van wil inrichten. Je komt automatisch binnen op de pagina "Algemene vacature instellingen". Op deze pagina kan je de sollicitatiefasen binnen de fase "In behandeling" aanpassen.
Stap 2. Scroll naar het kader "Sollicitatiefasen voor kandidaten die in behandeling zijn"
Scroll een stuk naar beneden tot je aan de linkerkant van het scherm het kader "Sollicitatiefasen voor kandidaten die in behandeling zijn" ziet staan.
Stap 3. Controleer de sollicitatiefasen en pas indien nodig aan
Standaard zie je hier de sollicitatiefasen staan die op de settingspagina zijn ingegeven (zie dit artikel). Speelt er binnen deze vacature net een iets ander proces? Pas dat dan in dit kader aan.
Mis je een processtap? Voeg deze dan toe via het blauwe plusje. Vervolgens kan je door middel van de grijze pijltjes de toegevoegde fase naar de juiste positie verplaatsen.
Wanneer er fases tussen staan die voor deze vacature niet nodig zijn, verwijder je deze natuurlijk door op het rode kruis achter de naam van de fase te klikken.
Daarom kunnen de sollicitatiefasen per procedure worden aangepast.
**LET OP: De eerste en laatste fase van het proces zijn standaard ingevuld en dus ook verplicht. De eerste fase is altijd "cv bekeken" en de laatste fase is altijd "Aanbieding gedaan".
Was dit artikel nuttig?
Dat is fantastisch!
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Sorry dat we u niet konden helpen
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Feedback verzonden
We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren